سوق العمل الكندي يسجل انتعاشًا ملحوظًا في سبتمبر محققًا مكاسب تفوق التوقعات
حقق سوق العمل الكندي مكاسب ملحوظة في سبتمبر الماضي، متجاوزًا التوقعات؛ حيث أضيفت نحو 60,400 وظيفة جديدة. وبلغ معدل البطالة مستوى ثابتًا عند 7.1%، وذلك وفقًا لبيانات هيئة الإحصاء الكندية الصادرة اليوم الجمعة. تأتي هذه الزيادة بعد خسائر كبيرة في الوظائف خلال شهري يوليو وأغسطس.
التوظيف بدوام كامل مقابل بدوام جزئي
ذكرت وكالة أنباء “بلومبيرج” أن التوظيف بدوام كامل شهد زيادة بمقدار 106,000 وظيفة، أي بزيادة نسبتها 0.6%. بينما انخفض العمل بدوام جزئي بمعدل 46,000 وظيفة، مما يعكس انخفاضًا نسبته 1.2%.
الإحصاءات منذ بداية العام
منذ بداية العام، ارتفع إجمالي التوظيف بمعدل 22,000 وظيفة، أي بنسبة 0.1%. هذه الأرقام توضح الوضع الحساس في سوق العمل وتأثير الظروف الاقتصادية.
تحليل الفئات العمرية
تمكنت الفئة العمرية بين 25 و54 عامًا من الاستفادة بشكل أكبر من هذه الزيادة، حيث زادت وظائف النساء بمقدار 77,000 وظيفة والرجال بمعدل 33,000 وظيفة. أما بالنسبة لتوظيف الشباب، الذي يمثل مصدر قلق مستمر، فقد بقي مستقراً، لكن معدل البطالة بينهم ارتفع إلى 14.7%، وهو أعلى مستوى منذ سبتمبر 2010، باستثناء فترة الجائحة.
التوقعات الاقتصادية
كان الاقتصاديون قد توقعوا فقدان حوالي 2,500 وظيفة مع ارتفاع معدل البطالة إلى 7.2%، وفقًا للتقديرات التي نشرها بنك مونتريال الكندي.
