تقرير صادم: انتهاكات حقوق العمال في عملية إنتاج iPhone 17 بالصين

كشفت منظمة “مراقبة العمل في الصين” عن انتهاكات جسيمة تعرض لها موظفو مصنع “فوكسكون” في تشنجتشو خلال الفترة من مارس إلى سبتمبر الماضي. وذلك أثناء إنتاج سلسلة هواتف iPhone 17، بما في ذلك الطرازات الجديدة iPhone 17 Pro وiPhone Air، وفقاً لما نشره موقع phonearena الأوروبي.

نسبة العمالة المؤقتة

ووفقًا للتقرير، تجاوزت نسبة العمالة المؤقتة داخل المصنع 50% من إجمالي القوى العاملة، وهو ما يعادل خمسة أضعاف الحد القانوني المسموح به في الصين.

ظروف العمل القاسية

أجبر عدد كبير من هؤلاء العمال على العمل ليلاً مقابل أجور زهيدة، بينما تم حجب رواتبهم لأسابيع متتالية. كما اضطروا للعمل لساعات طويلة تتجاوز الحدود القانونية، وكذلك السقف الذي وضعته شركة آبل نفسها.

عدم القدرة على الاستقالة

وأشار التقرير أيضًا إلى أن العمال لم يتمكنوا من الاستقالة، حيث كان نظام الأجور المعمول به يحرمهم من مستحقاتهم عن الأسابيع التي عملوا خلالها. في المقابل، زُعم أن موظفين من شركة آبل كانوا متواجدين في الموقع، وكانوا على علم بانتهاكات حقوق العمال، لكنهم لم يتخذوا أي إجراءات. كما تعرض العمال الذين تقدموا بشكاوى للتهديد بنشر معلوماتهم الشخصية، بالإضافة إلى خضوعهم للمراقبة المستمرة.

رد شركة آبل

من جانبها، أكدت آبل أنها “ملتزمة التزاماً راسخاً” بحقوق العمال والممارسات الأخلاقية. كما أعلنت عن فتح تحقيق خاص في المصنع. ومع ذلك، أشارت المنظمة الحقوقية إلى أن بيئة العمل خلال تلك الفترة اتسمت بالترهيب والضغط النفسي، وكل ذلك لضمان طرح هواتف آيفون في موعدها خلال سبتمبر.